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　　近日，在竹山法院统一部署下，官渡法庭联合上庸法庭、院执行局干警开展执行攻坚行动，成功执结一案、达成和解一案，涉案标的13余万元。

　　据悉，此次执行的两个案子，是块“硬骨头”，两案被执行人不主动履行生效法律文书确定的义务，同时以外出务工逃避执行，隐瞒行程并且选择失联，给执行带来极大不便。

　　早上6点，两个执行小组同时展开“突击”行动，天色未明就抵达被执行人家中，对两案被执行人展开搜查，随后将二人传唤到法庭，执行干警将拒不履行生效法律文书将面临的法律后果一一告知，并做好司法拘留准备。面对强大的执行威慑，一人当场履行全部案款，一人履行部分案款后与申请人达成和解协议。历经5个小时，此次突击执行行动完美收官。

　　近日，湖北省优化营商环境领导小组发布了《关于2023年全省优化营商环境改革先行区的通报》，对2023年全省优化营商环境改革先行区予以通报表扬，安陆市人民法院“诉讼一码通”改革事项入选该名单。安陆市人民法院始终秉持“如我在诉”理念，全力优化法治化营商环境，成功打造“诉讼一码通”先行示范项目。当事人通过微信扫描“诉讼一码通”二维码，即可获取网上立案、保全、庭审、调解、缴费等一站式、综合性、低成本的诉讼服务，真正让“码上见、码上解、码上来”成为常态。

　　咸宁法院：围绕“公正与效率”主动融入发展大局——咸宁法院长期未结案件实现应结尽结

　　1月10日从咸宁市中级人民法院获悉，2023年，该市两级法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，主动融入发展大局，各项工作取得新进展。

　　去年，咸宁法院审结案件62015件，同比上升14.5%，其中，审结涉企案件13657件。全市法院深入开展“法治化营商环境建设降本增效突破年”专项活动，全面落实涉企案件经济影响评估制度，把司法办案对企业的负面影响降至最低。通过深化府院联动机制，创新打造“府院银企”联动平台，咸宁法院妥善审结破产案件16件，推动盘活资产16.3亿元，引入投资资金5.4亿元，化解债务10.6亿元。

　　咸宁法院实行知识产权案件集中管辖，审结知识产权案件430件。深化岳阳、九江、咸宁三地跨区域知识产权保护合作机制，加强与咸宁市检察院、市公安局、市知识产权局沟通协作，设立知识产权行政司法联合保护工作站6个，实现县市区全覆盖。

　　在促进依法行政方面，咸宁两级法院审结行政诉讼案件522件，1个案例入选最高人民法院、最高人民检察院联合发布的8个行政公益诉讼典型案例。咸宁中院连续3年向咸宁市政府报送《全市法院行政诉讼案件司法审查报告》，全市行政机关负责人出庭应诉率首次达100%，“告官能见官”“出庭又出声”已成常态。

　　为及时兑现当事人胜诉权益，咸宁法院深化执行事务一站式窗口建设，完善执行案件繁简分流和集约化、团队化办案模式，开展“荆楚雷霆”“百日攻坚”等系列专项行动，切实把“纸上权利”变为“真金白银”。去年共办结执行案件23399件，执行到位金额44.6亿元。

　　咸宁中院院长李文锋介绍，该市法院坚持“质量第一、提升效率”工作理念，持续推进均衡结案，每季度召开调度会，通报办结案件数、结案均衡度等指标，全市法院办案“前松后紧”现象得到根本扭转。制定出台《关于加强长期未结案件监督管理工作的规定》，严格案件审限管理，全市法院一年以上长期未结案件从全年峰值440件降至3件，做到了应结尽结。

　　近日，房县人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，但劳务者受伤“没有证据”遭被告方迭口否认。房县法院能动司法、多方调查，认定事实经过、证人证据，最终判决由被告赔偿原告经济损失5万余元。

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　　原告王某在某工业园务工时，因攀爬扶梯断裂从高处坠落，不省人事。出院后，王某就赔偿事宜找到工地负责人徐某协商。徐某拒绝协商，王某具状起诉，徐某本人未到庭应诉，其委托代理人出庭时既否认了王某在工地受伤的事实，也否认与王某存在雇佣关系的事实，要求驳回王某全部诉讼请求。为查证案件真实情况，法院到事发工地进行走访、核实，确认了王某受伤的事实，并依职权到120指挥中心查询事发时电话记录，证实了是被告徐某拨打的“120”救助电话。开庭时，双方均认可原告王某住院期间的医疗费用9482.5元由被告徐某支付。综合以上事实，法院认为徐某辩称双方不存在雇佣关系的辩解意见不能成立，双方已形成事实上的劳务关系，而原告王某系在提供劳务过程中受伤，根据《民法典》规定，徐某应当承担相应的责任。综上，结合本案实际，判令由被告徐某承担56865.58元的损失赔偿。判决后双方均未上诉，徐某在文书生效后主动履行了赔偿义务。

　　近日，宜昌首家“行政争议预防与化解工作室”在夷陵区人民法院挂牌成立。挂牌仪式上，区法院为特聘行政争议调解员、原夷陵法院行政庭四级高级法官肖杰颁发了聘书。工作室成立后，将以完善行政争议诉前调解平台为抓手，进一步加强对辖区行政争议的源头预防、前端化解，为当事人提供咨询答疑、法律释明、流程指导等司法服务，引导更多行政争议进入诉前调解程序，深化府院联动，强化信息共享、诉源治理等工作，在法院、行政机关和人民群众之间架起“信任”的桥梁。针对行政争议预防与化解的专业性、复杂性开元体育，该院聘请曾任行政审判庭庭长并荣获“全省审判业务专家”称号的退休法官肖杰作为行政争议首任特聘调解员。